Smart-Boards

Как используют интерактивные решения SMART мировые бизнес-компании


В прошлом году SMART Technologies, ведущий производитель интерактивных дисплеев для совместной работы, анонсировал результаты глобального исследования, которое продемонстрировало взаимосвязь между использованием новых технологий совместной работы и успешности бизнеса.

big-smart.jpg

На основе исследований был сделан вывод, что 72% предприятий теряют в эффективности, поскольку результаты их совместной работы не объединяют коллективы вокруг бизнес-ценностей своих организаций. И только 3% достигли максимального уровня развития в данном направлении. Аналогичный вывод подтверждает и последнее исследование IBM, отметившее совместную работу как первоочередную характеристику сотрудника для создания более эффективной команды. 
  
Поэтому лидеры всех типов организаций по всему миру от школ до транснациональных корпораций все больше внимания уделяют эффективной совместной работе и возможности сделать ее более продуктивной. Сегодня современные интерактивные доски и дисплеи позволяют улучшить и значительно ускорить такую совместную работу, как «мозговой штурм», совещания, работу над проектами, деловую встречу и презентацию, удаленную работу. 

Варианты использования решений SMART могут быть самыми разными. 

Так, в Audi AG интерактивные доски установили в центрах технического обучения. В результате инструкторы получили инструмент, помогающий им сделать учебные материалы более наглядными и интерактивными. 

Технологические центры Microsoft по всему миру оснащаются бизнес-решениями SMART, дополняющими систему видеоконференций. 

В концерне PSA Peugeot-Citroen  объединили SMART Board с уже объединенными коммуникациями Microsoft Lync и системой наглядного менеджмента для бережливого производства iObey. Установлено 100 досок по всему миру, которые ежедневно используют порядка 3 тыс.человек. Такое решение позволяет удаленным офисам работать совместно. Одно только уменьшение занимаемой офисной площади дает срок возврата инвестиций менее шести месяцев, а продолжительность рабочих встреч менеджмента сокращается примерно на 50%.



Google+

Повернутись до списку

Вакансії